Als je beter wilt begrijpen wat er in je werk gebeurt.
Bijvoorbeeld wanneer je snel leert, veel verbanden ziet, intens werkt of merkt dat je mogelijkheden en je dagelijkse werk niet goed op elkaar aansluiten.
Lees over toegangVoor hoogbegaafde volwassenen op het werk
HoogbegaafdAtWork
Krijg beter zicht op wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen in je werk.
Onderzoek één concrete werksituatie en ontdek welke vragen je verder wilt verkennen. Zonder oordeel over jou of anderen.
01 — 04
01 / Herkenning
Loop je vast in werk dat eigenlijk bij je zou moeten passen?
Misschien zie je verbanden eerder dan anderen, heb je behoefte aan meer diepgang of kost het veel energie om je steeds aan te passen. Tegelijk is niet altijd duidelijk waar het precies schuurt.
HoogbegaafdAtWork geeft je houvast om een concreet werkmoment rustig uit te pluizen. Je kijkt naar wat er gebeurde, wat je werk van je vroeg en wat jou op dat moment hielp of belemmerde. De zelfscan wijst geen oorzaak aan.
Lees over hoogbegaafdheid en werk“Wat speelt hier precies, en wat heb ik nodig om in mijn werk beter tot mijn recht te komen?”
02 / Hoe het werkt
Hoe werkt de zelfscan?
Je kijkt stap voor stap naar één concrete werksituatie uit de afgelopen 60 dagen. De zelfscan helpt je ordenen; jij bepaalt zelf wat herkenbaar is en wat je ermee doet.
-
01
concreet
Breng één situatie in beeld
Kies een werkmoment waar je energie van kreeg, op vastliep of over bleef nadenken.
-
02
op jouw tempo
Beantwoord de vragen
Kijk terug op wat je de afgelopen 60 dagen in deze werksituatie hebt gemerkt. Je doet dit op je eigen tempo en zonder punten of rangorde.
-
03
eigen keuze
Vergelijk mogelijke werkvragen
Bekijk verschillende vragen die bij jouw voorbeelden kunnen passen. Jij kiest zelf wat je verder wilt onderzoeken; er is geen automatische winnaar.
-
04
jouw apparaat
Bewaar of wis
Je antwoorden blijven op je eigen apparaat. Jij kiest of je ze daar bewaart, weer wist of een eigen werkvraag verder verkent.
03 / Voor wie
Is deze zelfscan voor jou?
Onderzoek het werk, niet de persoon.
Lees welke rol- en contextvragen een zorgvuldig gesprek kunnen ondersteunen. Er is geen werkgeversaccount en geen toegang tot persoonlijke antwoorden.
Informatie voor managers en HR04 / Voorbeeld
Hoe ziet een mogelijke werkvraag eruit?
Werkmoment
Ik zie vroeg dat een planning dreigt vast te lopen, maar word pas betrokken wanneer herstel nodig is.
Mogelijke werkvraag
Krijg ik in mijn rol op tijd de ruimte om signalen te onderzoeken en bespreekbaar te maken?
Verder observeren
Wanneer werd vroege inbreng wel benut? Wat was er toen anders in de taak, samenwerking of beschikbare ruimte?
Fictief voorbeeld — geen conclusie, score of advies over een persoon.
Van vastlopen naar een concrete werkvraag05 / Grenzen
Wat blijft privé?
Je antwoorden en werkvoorbeelden blijven op je eigen apparaat. Jij bepaalt of je iets bewaart, wist of zelf met iemand bespreekt. HoogbegaafdAtWork ontvangt je scaninhoud niet.
- Geen test of bewijs van hoogbegaafdheid
- Geen diagnose of professioneel advies
- Niet bedoeld voor selectie, beoordeling of andere personeelsbesluiten
06 / Toegang en aanmelden
Aanmelden is nog niet mogelijk.
HoogbegaafdAtWork is momenteel alleen beschikbaar voor persoonlijk uitgenodigde volwassenen. Hiernaast staat kort wat later nodig is. Er staat nu geen actief formulier open en er wordt niets verstuurd.
Aanmelden gesloten
Er staat nu geen formulier open.
Als aanmelden later na afzonderlijke review opent, vragen we alleen je e-mailadres en vier korte bevestigingen over eigen gebruik, grenzen, gevoelige informatie en de privacy-informatie.
We vragen hier nooit om je naam, werkgever, scanantwoorden of werkverhaal. Belangstelling geeft niet automatisch toegang.
Aanmelden is nog niet mogelijk. Dit formulier verwerkt nu geen e-mailadres.
E-mailadres verwerkt
Dank je voor je belangstelling.
Als deze aanvraag geldig was, is het e-mailadres nu bevestigd. Dit is geen uitnodiging. We nemen alleen contact op als deelname later mogelijk is en er ruimte beschikbaar is.
Heb je al een persoonlijke uitnodiging?
Ga verder in je persoonlijke omgeving.
Alleen persoonlijk uitgenodigde volwassenen kunnen inloggen. Je scanantwoorden blijven ook daar op je eigen apparaat.
Inloggen bij de tool